Promotion du dispositif « Contrat Initiative Emploi Jeunes »

 
 
Promotion du dispositif « Contrat Initiative Emploi Jeunes »

Virginie DARPHEUILLE a rencontré une bénéficiaire du dispositif Contrat Initiative Emploi Jeunes au magasin « Marché aux fleurs »
à Guéret.

Vendredi 3 septembre 2021, la préfète de la Creuse, a rencontré une bénéficiaire du dispositif Contrat Initiative Emploi Jeunes au magasin « Marché aux fleurs » à Guéret.

Dans le cadre de sa visite, la préfète a rencontré la gérante du magasin et sa salariée recrutée grâce au dispositif CIE Jeunes. Cette dernière a signé un CDI de 35 heures hebdomadaires.

Cette entreprise va ouvrir une boutique à La Souterraine et créer trois emplois de fleuriste, ouverts notamment à des jeunes en formation.

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Le « Contrat Unique d’Insertion – Contrat Initiative Emploi » (CUI-CIE), un dispositif de facilitation de l’insertion professionnelle

Accéléré dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », le dispositif CUI-CUE s’adresse aux jeunes éloignés du marché de l’emploi, âgés de moins de 26 ans, et aux jeunes reconnus travailleurs handicapés, jusqu’à 30 ans inclus.

Il vise à favoriser l’insertion professionnelle en proposant un parcours associant mise en situation professionnelle et accès facilité à la formation et à l’acquisition des compétences.

Un contrat de travail comportant une dimension d’accompagnement professionnel

Le CUI-CIE est un dispositif d’insertion professionnelle prenant la forme d’un contrat de travail comportant des actions d’accompagnement professionnel. Dans le cadre du CUI-CIE Jeunes, le contrat de travail doit respecter au moins quatre critères :

  • un CDD ou un CDI,
  • une durée minimale de 6 mois, renouvelables dans la limite de 24 mois,
  • un minimum hebdomadaire de 20 heures,
  • une rémunération qui ne peut être inférieure au SMIC.

Ces critères font donc des jeunes concernés des salariés à part entière, avec les mêmes conditions de travail que les autres salariés de la structure, mais aussi les mêmes droits et les mêmes obligations.

Tout au long du contrat, ils bénéficient d’un suivi personnalisé par un conseiller, issu de Pôle emploi, de la Mission locale, ou de Cap emploi. Ils bénéficient également d’un accompagnement par un tuteur nommé au sein de leur entreprise.

Un dispositif pensé pour les jeunes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi

Pour bénéficier d’un CUI-CIE, il faut avoir moins de 26 ans, être sans emploi ou en difficulté d’accès à l’emploi. Pour s’assurer de son éligibilité, il suffit de s’adresser à un conseiller du service public de l’emploi.

La candidature est ensuite présentée par le conseiller à des employeurs proposant des postes en rapport avec le parcours et le projet professionnel du candidat.

Un dispositif massif dans le cadre du plan France Relance

Créé en 2018, le dispositif CUI-CIE a été très largement abondé par le plan France Relance, dans le cadre du plan « 1 Jeune, 1 solution ». Ainsi, 10 000 CIE Jeunes ont été financés en 2020, et 50 000 en 2021.